मानव संसाधन

एनएफएल के उत्कृष्ट ट्रैक रिकार्ड की आधारशिला इसका मानव संसाधन है। एनएफएल में, हमारा दृढ़ विश्वास है कि हमारे कर्मचारी हमारे सर्वाधिक मूल्यवान संसाधन हैं।

एनएफएल हमेशा उर्वरक क्षेत्र में अग्रणी रहा है और यह कम्पनी द्वारा मानव संसाधन विकास पर बल देने के कारण ही संभव हुआ है।

एनएफएल उत्पादन/अनुरक्षण/विपणन/वित्त तथा मानव संपर्क में गतिशील/युवा/योग्यता प्राप्त व्यक्तियों के लिए रोमांचक आजीविका के अवसर उपलब्ध कराता है। एनएफएल में तीन भर्ती स्तर हैं, प्रबंध प्रशिक्षार्थी/तकनीशियन एवं ऑपरेटर प्रशिक्षु तथा व्यावसायिक प्रशिक्षु। तकनीकी पर्यवेक्षणीयता तथा प्रबंध कौशल के उन्नयन के साथ-साथ समय-समय पर विशेषज्ञता अपेक्षाओं के क्षेत्र में लिए गए निर्णयों के अनुसार प्रशिक्षण आवश्यकताओं के आधार पर विकास एवं कार्य संबंधी कार्यक्रमों का आयोजन किया जाता है।


प्रशिक्षण तथा विकास के क्षेत्र में संगठन में तैयार की गई सेवाएं कम्पनी की निर्धारित नीतियों एवं कार्यविधियों में रहते हुए अन्य संगठनों के लिए सहज रूप से उपलब्ध हैं।

सहृदय संगठन

कम्पनी का अपने कर्मचारियों के प्रति लगाव अपने कर्मचारियों के स्वास्थ्य, सुरक्षा एवं कल्याण के क्षेत्र में इसके प्रयासों से प्रकट होता है। एनएफएल ने अपने सांविधिक दायित्वों की पूर्ति ही नहीं की है, अपितु सांविधिक अपेक्षाओं से आगे भी अनेक स्वैच्छिक उपाय किए हैं। कम्पनी का सुसज्जित चिकित्सालय, कैंटीन, मनोरंजन क्लब, आवास सुविधाएं, विद्यालय तथा सुरक्षित कार्य वातावरण है। एनएफएल का उच्च उत्पादन स्तर इसके सभी विनिर्माण यूनिटों में मैत्रीपूर्ण और सद्भावनापूर्ण औद्योगिक संबंध के कारण ही बरकरार है। कम्पनी में इस कारण से एक भी मानव दिवस की हानि नहीं हुई है।

प्रशिक्षण और विकास की आवश्यकताओं की पूर्ति के लिए, एनएफएल की एक सुव्यवस्थित एवं सुगठित प्रशिक्षण योजना है। एचआरडी की प्रमुख गतिविधियां निम्नानुसार हैं:-

विभिन्न स्तरों अर्थात् अधिकारी, पर्यवेक्षक तथा कामगार स्तर पर प्रशिक्षार्थियों की भर्ती एवं प्रशिक्षण।

तकनीकी पर्यवेक्षणीयता तथा प्रबंध कौशल के उन्नयन के साथ-साथ समय-समय पर विशेषज्ञता अपेक्षाओं के क्षेत्र में लिए गए निर्णयों के अनुसार प्रशिक्षण आवश्यकताओं के आधार पर विकास एवं कार्य संबंधी कार्यक्रमों का आयोजन।

भारत में और विदेश में अन्य संगठन के लोगों को प्रशिक्षण देना।

भारत में और विदेश में अन्य संगठनों के लिए भाड़े पर मानव शक्ति की तैनाती से संबंधित नीति तैयार करना।

प्रशिक्षण तथा विकास के क्षेत्र में संगठन में तैयार की गई सेवाएं कम्पनी की निर्धारित नीतियों एवं कार्यविधियों में रहते हुए अन्य संगठनों के लिए सहज रूप से उपलब्ध कराना।


30.06.2017 को मानव शक्ति की स्थिति

Unit Name Total Employees Executives Non-Executives
Nangal 1106 325 781
Bathinda 563 262 301
Panipat 555 267 288
Vijaipur 708 395 313
CMO 354 251 107
C.O 174 153 21
Total 3464 1653 1811